Expert: innen führen anders, entgegen allen Vorurteilen sogar richtig gut, wenn sie nutzen, was in ihnen steckt. Der erste Schritt: hol dein Kollegium in die Diskussion. Macht euch gemeinsam ein Bild, was Führung als Expert. In sein kann, nach dem Motto „Als Expert: in punkten, als Führungskraft überzeugen“: Andere inspirieren – Motivation ernten. Neues entwickeln – Veränderungen mutig meistern. Menschlich sein – Erfolg kultivieren. Zeit für eine Neuausrichtung? Dann…
Übrigens: Du kannst die Karte hier downloaden, du weisst schon - dann bespricht es sich leichter mit den Anderen 😉